Gespecialiseers in verstransport – Meyer Logistik

De chauffeurskaarten worden dagelijks geëvalueerd via de archiveringsoplossing voor digitale tachografen en in het ATOSS Workforce Management geïmporteerd. Daarbij worden ook de pauzetijden en de vertrekcontrole geregistreerd. Een belangrijk effect: de oplossing zorgt ervoor dat aan de registratieplicht m.b.t. het minimumloon wordt voldaan. Ook de planning bij Meyer Logistik is state-of-the-art. Om alle middelen zo efficiënt mogelijk te beheren, plant het logistieke levensmiddelenbedrijf zijn medewerkers rechtstreeks voor werkplekken, voertuigen, ploegendiensten en speciale diensten.

De benodigde werkuitrusting, zoals vorkheftrucks of heftrucks, worden daarbij automatisch in de planning meegenomen. Relevante personen, zoals filiaalmanagers, worden via workflows bij deze processtappen betrokken. De werktijdgegevens worden via de ATOSS BI-connector in de Business Intelligence Tool van het bedrijf geïntegreerd, zodat deze ter beschikking van het management staan voor uitgebreide analyses. In totaal worden 1600 medewerkers gepland en beheerd met ATOSS Workforce Management.

Bron: ATOSS Klant Meyer Logistik | ATOSS Jaarverslag