ATOSS Workforce
Management Summit

Inspirerende inzichten in het volledige potentieel van workforce management en hoe dit te benutten.

Save the date: 10 mei 2022 | 09.00 - 13.00

Deelname is gratis. 
We kijken uit naar uw komst!  

Registeer nu

ATOSS top over personeelsbeheer...
Omdat uw personeelsbestand er toe doet.

10 mei 2022 | 09.00 - 13.00

Volatiele markten. Tekorten aan vaardigheden. Digitale transformatie. Toenemende compliance, wettelijke en beveiligingseisen. Toenemende behoeften van werknemers. 
Workforce management is nog nooit zo complex geweest als vandaag. 

Het potentieel van workforce management is nog nooit zo groot geweest als vandaag en het zal ook nooit zo klein zijn als vandaag.
Het is een strategische succesfactor geworden voor bedrijven. Uitstekende digitale workforce management platformen zijn van cruciaal belang voor elke organisatie en haar workforce potentieel. 

Welkom op een uniek, inspirerend en uitgebreid evenement voor inzichten in hoe slimmere processen kunnen worden ontworpen om efficiënt, flexibel en medewerkergericht werken toekomstbestendig te maken.  
De inzichten en inspiratie komen van toonaangevende experts zoals Microsoft en SAP, maar ook van ATOSS zelf en de klanten van ATOSS, waaronder HORNBACH.  
 
Verzeker uw plaats om meer te weten te komen over:   

  • Uitgebreide inzichten in workforce management, van strategisch tot operationeel niveau: trends, best practices en case studies van klanten   
  • Hoe technologie de toekomst van frontline workers kan beïnvloeden  
  • Hoe grote, complexe en multinationale organisaties door de huidige situatie kunnen navigeren en hun workforce management kunnen evolueren   
  • ...en meer 

Dit is een online event en gaat door in het Engels.

Neem deel aan het digitale event 

International Workforce Day Video: Because your workforce Matters

Agenda

  • 09:00 | Welkom

    Alexander von Fritsch
    Managing Director International Sales & Alliances
    ATOSS

  • 09:15 | Hoe kan technologie helpen om een betere toekomst voor frontline werknemers te ontsluiten?

    Celine Garbi Joergens
    Hybrid Work Business Lead Germany
    Microsoft

  • 09:45 | Voorbij het vanzelfsprekende: wat is het ware potentieel van digitaal workforce management?

    Anil Yildirim
    Product Expert
    ATOSS

  • 10:15 | Rondetafelgesprek: De toekomst van digitaal HR

    Dr. Florian Dreifus 
    COO SuccessFactors Middle- & Eastern Europe
    SAP

    Celine Garbi Joergens
    Hybrid Work Business Lead Germany
    Microsoft

    Dirk Häußermann
    Co-CEO 
    ATOSS

  • 10:45 | Pauze

  • 11:00 | Digitalisering van Workforce Management in de praktijk

    Thomas Herth 
    IT Solution Consultant for HR
    Syngenta

  • 11:30 | Hoe brengt u de belangen van het bedrijf en de werknemers in balans?

    Jens Steinhorst
    HR IT-Consultant
    Hornbach

  • 12:00 | De toekomst van werk - De impact van HR in 2022 & daarna

    Dr. Florian Dreifus 
    COO SuccessFactors Middle- & Eastern Europe
    SAP

  • 12:30 | Wrap-up van de dag

    Alexander von Fritsch
    Managing Director International Sales & Alliances
    ATOSS

  • 13:00 | Einde

Sprekers

Jens Steinhorst
Dr. Florian Dreifus
Anil Yildirim
Celine Garbi Joergens
Thomas Herth
Jens Steinhorst

Hoe breng je de belangen van het bedrijf en de medewerkers in balans

Als HR IT Consultant bij HORNBACH begeleidt Jens Steinhorst ATOSS-gebruikers, systeembeheer en training in Duitsland, Zweden, Tsjechië, Slowakije en Roemenië. Sinds januari 2022 is hij ook verantwoordelijk voor de invoering van SAP SuccessFactors op groepsniveau.

Florian Dreifus

Toekomst van werk - impact op HR in 2022 & daarna

Dr. Florian Dreifus heeft 15 jaar professionele ervaring in zowel leiderschap als IT. Hij is de COO van SuccessFactors voor Midden- en Oost-Europa en geeft leiderschap en richting aan de portfolio en begeleidt klanten op hun zoektocht naar het best-in-class Human Experience Management. Naast zijn carrière bij SAP is hij docent aan de Universiteit van Saarland voor innovatie-/strategiemanagement.

Anil Yildirim

Voorbij het vanzelfsprekende: wat is het ware potentieel van digitaal workforce management?

Anil Yildirim is Product Expert bij ATOSS. Hij heeft leiding gegeven aan het Product Marketing Team en het internationale Presales Team, en heeft een diepgaande kennis van WFM-processen binnen alle industrieën. Hij is ervan overtuigd dat het centraal stellen van mensen zal resulteren in meetbare voordelen voor organisaties. Anil heeft een MA in International Management.

C. Jörgens

Hoe kan technologie helpen om een betere toekomst voor frontline werknemers te ontsluiten?

Mevrouw Joergens staat in voor de Microsoftoplossingen die hybride werk mogelijk maken op de Duitse markt. Haar team heeft de ambitie om commerciële en publieke entiteiten te inspireren bij het ontwerpen, beleven en implementeren van hun eigen flexibel beveiligde hybride werkaanpak. Bij deze transformatie is het voor haar cruciaal om de eindgebruikers en werknemers in het middelpunt te plaatsen.

Foto Thomas Herth

Digitalisering van Workforce Management in de praktijk

Thomas Herth is IT Solution Consultant voor HR bij Syngenta. Hij was de projectleider bij de implementatie van de ATOSS oplossing en houdt tot op heden toezicht op het beheer van het systeem. Zijn passie is het stroomlijnen van Business en IT Processen binnen de HR organisatie, en dit is wat hij al meer dan 16 jaar doet bij Syngenta.

Wij adviseren je graag.

Felix Kohlmann
Felix Kohlmann
Marketing Specialist
+49 89 42771230meet@atoss.com