2023 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications
ATOSS a été nommé en tant que fournisseur représentatif. Découvrez-en plus sur le marché, les défis, ainsi que les recommandations de Gartner®.*
Guide de l'acheteur
De quoi a-t-on besoin pour mettre en œuvre un système de gestion des effectifs ?
Quels besoins pour mettre en place un système de gestion des effectifs ? Nous vous guidons avec des questions clés et des réponses pour vos premières étapes de projet.
Nous aidons les entreprises à surmonter les obstacles critiques pour le succès
Les collaborateurs aspirent à une expérience de première classe.
Les régles complexes requièrent efficacité dans leur mise en œuvre.
La numérisation est un processus, pas seulement une question d'outils.
Les marchés volatils nécessitent des outils adaptables et efficaces.
Nous fournissons des facteurs clés de réussite pour les entreprises
Les marchés volatils, les exigences réglementaires croissantes, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et la transformation numérique sont autant de défis majeurs auxquels les entreprises sont confrontées. Une gestion des effects excellente est donc d'une importance stratégique, car elle offre bien plus que la simple gestion du temps et de la planification du personnel.
- Flexibilité pour les entreprises et les employés
- Efficacité dans les processus et la gestion du personnel
- Sécurité des données en ce qui concerne l'infrastructure et les autorisations
- Transparence en temps réel pour la direction et les employés
- Conformité grâce à la surveillance automatisé
- Expérience des collaborateurs pour une plus grande satisfaction
Grâce à notre logiciel intégré, vous pouvez numériser l'ensemble de votre gestion des effectifs
15 000 entreprises dans le monde font confiance à ATOSS
La gestion des effectifs numérique
Optez pour des processus RH agiles, conciliant rentabilité et humanité, pour répondre aux demandes tout en maîtrisant les coûts.
Créer une expérience employé numérique
Exploitez le potentiel des portails en libre-service des employés pour une productivité accrue et une satisfaction des employés.
Planification stratégique des effectifs
Quels avantages offre la planification à long terme des effectifs ? Dans notre livre blanc, vous trouverez des informations détaillées.
Quels potentiels détenez-vous ?
Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience des personnes et une plus grande productivité dans votre entreprise ? Alors, laissons-nous analyser ensemble où se cachent les potentiels pour plus de rentabilité, de satisfaction des employés et des clients dans votre entreprise.