1million d'euros/anPotentiel d'économies
SMART. NEW. WORK.
Allier rentabilité et humanité - c'est ce qui compte dans le monde du travail actuel. Notre logiciel permet aux entreprises d'agir en conformité avec la législation, de créer une expérience employé positive et de travailler de manière plus transparente, plus efficace et plus flexible.
ATOSS Rapport annuel 2022
Nous nous trouvons à l'aube d'une nouvelle ère. Êtes-vous prêt à nous accompagner? Découvrez pourquoi Lufthansa Group et OBI ont opté pour ATOSS et quelle est la valeur ajoutée générée par d'autres clients tels que STIHL, la ville de Munich ou DPD. Vous découvrirez également ce que fait ATOSS pour réaliser sa 18e année record consécutive.
2023 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications
ATOSS a été désigné comme fournisseur représentatif, et nous pensons avoir été reconnus pour les raisons suivantes* :
- Expérience des employés améliorée
- Offre de la dernière génération de solutions cloud
- La solution peut être intégrée dans les systèmes RH
- Évaluer l'approche la mieux adaptée pour répondre aux exigences fonctionnelles (en utilisant des appels d'offres)
Visez l'excellence dans la gestion des effectifs
La poursuite de l'amélioration et l'utilisation du plein potentiel des employés sont des facteurs fondamentaux. Vous pouvez faire la différence non seulement sur le plan opérationnel, mais aussi sur le plan tactique et stratégique.
Stimulez l'innovation, la créativité et le facteur humain grâce à une gestion illimitée de la main-d'œuvre.
Nous visons la meilleure qualité et vous aidons à l'obtenir pour votre organisation.
Steven VandammeNous faisons confiance à ATOSS car nous considérons la gestion globale des temps et des présences comme un pilier essentiel de notre programme de transformation numérique des RH.
CIO, Barry Callebaut
La solution de gestion des effectifs la plus complète au monde
- Le bon employé au bon endroit au bon moment - à chaque fois
- Conformité mondiale à 100 %, en tenant compte des exigences locales
- Solution complète avec gestion du temps et planification intégrées
- Des processus numérisés pour optimiser les coûts, l'efficacité et la flexibilité
- Rapports/analyses approfondis sur le personnel et les RH
- Un avantage concurrentiel accru
- Attirer un personnel plus qualifié et plus motivé
Les solutions de gestion du personnel ATOSS en un coup d'œil
Planification numérique, action flexible
Garantir des avantages concurrentiels
Adoptez une vision stratégique à long terme du déploiement du personnel et obtenez une meilleure qualité de planification avec moins d'efforts. Gérez votre personnel de manière efficace et humaine tout en répondant aux fluctuations de la demande.
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Des données à la connaissance
Prendre des décisions fondées
Sur la base d'analyses du personnel fondées sur des données, vous pouvez développer tout le potentiel de vos employés. Obtenez toutes les réponses dont vous avez besoin en un seul endroit. Parfaitement préparé et visualisé.
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Enregistrement flexible du temps
À tout moment, partout
Que ce soit par l'intermédiaire d'un terminal, d'un smartphone, d'une tablette, sur des ordinateurs ou via le système POS, l'enregistrement numérique du temps ne connaît pas de frontières.
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Créer une base de données uniforme
Dites adieu à la gestion superflue des données
Avec la gestion numérique du temps de travail, vous ne gérez vos données de base qu'une seule fois et vous disposez toujours d'une base de données cohérente.
Des processus RH flexibles
Mobile et flexible
Intégrez les employés dans vos processus. Les employés ne sont pas les seuls à bénéficier des self-services modernes, la direction aussi.
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Intégration dans SAP
ATOSS Workforce Management est certifié pour SAP SuccessFactors et est l'une des SAP Endorsed Apps - et ce dernier en tant que seul fournisseur de gestion des effectifs en Europe.
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15 000 clients dans plus de 50 pays du monde entier font confiance à ATOSS
5 raisons pour lesquelles les entreprises choisissent ATOSS
Des fonctionnalités complètes et une technologie de pointe
Les solutions ATOSS séduisent par leur technologie web de pointe, leur design d'interaction moderne et leur aspect puriste, associés aux fonctionnalités les plus complètes au monde. Et nous développons et améliorons constamment notre logiciel. Cela signifie des mises à jour régulières, avec des centaines d'innovations
Aucun souci de conformité
Les solutions ATOSS sont capables de cartographier la grande complexité des lois, tarifs et réglementations au niveau mondial et local. Contrôlez facilement les exigences réglementaires, les barèmes de rémunération et les réglementations du lieu de travail grâce à une programmation automatisée et à des notifications instantanées des violations - dès les premières étapes de la planification.
Entièrement personnalisé - pas de codage
Le grand avantage de nos solutions : elles sont évolutives et paramétrables de manière flexible. Cela signifie que les ajustements sont effectués sans programmation. Nouvelles exigences, expansion ou internationalisation de votre modèle d'entreprise ? Pas de problème - votre solution de gestion des effectifs évolue avec vos défis.
Sécurité élevée des investissements grâce aux solutions cloud
Toutes les solutions ATOSS sont disponibles dans le cloud. Cela signifie une transparence maximale des coûts, en épargnant les ressources informatiques. Les coûts de matériel sont évités et une solution sécurisée à long terme est créée. Nos experts se chargent de l'hébergement et de la gestion des effectifs pour vous.
Ouvert pour un environnement de systèmes intégrés
Grâce à des interfaces ouvertes, nos solutions se connectent aux systèmes en amont et en aval, tels que les systèmes ERP. Il s'agit d'une gestion de la main-d'œuvre sans frontières de systèmes. Nos interfaces avec les systèmes RH tels que SAP SuccessFactors et SAP HCM PT en sont de bons exemples.
